&7月29日援引《中国青年报》文章《“逃避式考研”成新风向：留恋校园还是恐惧社会？》，高考刚刚尘埃落定，的考研又箭在弦上了。

《中青报》文章的数据表明，国内名校本科生深造率（国内和境外考研）普遍高于50%，其中清华、北航、复旦、电子科大的考研比例高达三分之二，北航、清华更是接近、超过四分之三。
国内考研学生达到290万人，同比增幅21%，这一40年来的报考最高纪录，很可能被下一届考研大军的数量打破。

那么到底是什么原因导致考研一再升温呢？

2《中青报》提到了其中的一个因素：就业难度大。

一般而言，考研与就业难度之间成反比例关系，考研越热，说明人们对就业越缺乏信心，也从侧面说明宏观经济越不景气。

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在“经济下行压力大”的宏观背景下，国内生产总值（GDP）增速预期下调到6—6.5%。工作机会减少，应届大学毕业生的就业压力可想而知。

考研自然可以避避风头，缓冲一下，在校园里一边充电（攻读硕士，背景提升），一边挨过经济周期，总比在社会上待业强。

3还有一个隐性的原因是《中国青年报》没有触及到的：中国高等教育普及化趋势造成本科学历贬值。

2月教育部官方宣布，“中国已建成了世界上规模最大的高等教育体系，高等教育毛入学率达到48.1%，中国即将由高等教育大众化阶段进入普及化阶段”。

尽管高等教育毛入学率并不等于本科毛入学率，这里还包含高职高专的学生比重，但从高考本科录取情况也能看出上大学的确容易多了。

全国本科招生422万人，录取率高达43%，甚至超过了专科录取率（38%）。

每年高考考生中有将近一半能上大学，本科学历逐渐成为大城市人才配置的门槛。

4如果再深究，还要从高技术发展、国家战略层面分析，考研很可能是AI时代科研、学术的常态化积累。

根据《清华大学度毕业生就业质量报告》的数据统计，华为当年从清华招聘的应届毕业生高达167人，其中硕士生134人，博士生31人，而本科生只有2人。

6月华为又透露了其“从世界范围内招聘天才少年”的人才储备计划。仅仅一个月后，华为便公布了新近招聘的8名应届博士毕业生全部采用年薪制，其中最高薪金突破了200万元人民币。

5如此严峻、紧迫的形势，是否意味着非考研不可呢？

形势所迫的考研未免还是“赶鸭子上架”的节奏，但无论如何，考研的成功率并不高。

就拿史上最热的考研为例，最终考上研究生的比例不超过25%。

“就业恐惧症”、“逃避社会责任”的诉求并不可取，顺应市场变化也要以自身条件为准绳，陷入考研的集体无意识是徒劳的。

北京城市广播特聘教育专家，英国使馆文化教育处特邀留学培训师，英国格拉斯哥大学MBA，曾长期担任英国大学中国区首席代表，撰写出版《留学的逻辑》《到英国去》等书。

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