席卷全国的“抢人战争”始于下半年。可以说，直到年初，青岛的人才政策才受到很多人的批评。我们经常看到网民抱怨青岛工资低，机会不多，晋升空间有限，人才政策缺乏吸引力等等。所有这些都是青岛人眼中的焦虑，也是通过不断的调整和变化来回应每一个有抱负的年轻人的期望。

&为了吸引青年人才，面向毕业生的就业和创业，青岛市于年初发布了“人才新政”，从落户、购房(租赁)补贴、家庭支出等方面给予年轻人更多的“优待”。

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&为解决青岛市住房成本偏高的问题，青岛市实施了青年人才“青年留宿行动”，为购房和经营青岛落户的医生和硕士提供了150000元和100000元的住房补贴，并扩大了对本科毕业生的住房补贴。在青岛就业的普通高校毕业生，已取得全日制研究生、本科、博士、硕士、学士学位。住房补贴不超过36个月的，按照每月1500元、每月1200元和每月500元的标准发放。

&例如，简化落户流程，减少提交材料和部门审计流程。全日制本科，硕士，博士学位，有文凭和其他材料，可以实现“一个窗口\\”和\\\\“一个完成\\”。在申请人才前落户补贴非常麻烦，各种证明材料准备大量，准备可能无法通过，网友甚至反映，他已经忙了半年没有申请了。然而，到了今年，效率突然变得更快，一周内补贴额也下降了。在创业激励支持方面，可以根据项目或人才水平对创业项目给予400000到1亿元的补贴，并在一定时间内免收办公空间租金。

&为了吸引人才，青岛可以说是“全力以赴”。做了她能做的和应该做的一切。城市如何对待来到这里的人才，人才回馈城市。城市让我更有尊严，我让城市变得更好。人才与城市，互惠互利，双赢应该是最好的局面！

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