22年新政后才可办理落户的留学生，分析的四大板块必须注意！
导读：之前小编说了留学落户上海现行政策的完整版学历，也预估2022年的新政策会在学历上有所提升的部分，今天来给大家讲述一下，近期要回国找工作、在读期间的留学生需要注意的版块： 01回国注意事项 一、在留学期间有缴纳异地社保情况的同学，请在毕业回国之前停掉，否则将无法落户上海。二、回国后入境的地点无要求，但是第一份工作一定要在上海。三、如果你是毕业后在国外工作过几年的同学，需要提供国外工作证明和税单，很多
之前小编说了留学落户上海现行政策的完整版学历，也预估2022年的新政策会在学历上有所提升的部分，今天来给大家讲述一下，近期要回国找工作、在读期间的留学生需要注意的版块：
01回国注意事项
一、在留学期间有缴纳异地社保情况的同学，请在毕业回国之前停掉，否则将无法落户上海。
二、回国后入境的地点无要求，但是第一份工作一定要在上海。
三、如果你是毕业后在国外工作过几年的同学，需要提供国外工作证明和税单，很多同学因为无法提供，从而待业期超出，不满足落户上海条件。（待业期不能超过2年，目前无规定2年内必须落户上海）
四、毕业回国后在落户上海之前，在别的城市通过人才引进等方式落户过的情况，也是不被允许的，同学们慎重考虑好。
五、第一份工作在上海，中途去别的城市工作缴纳了异地社保个税，也是无法落户的，在拿到户口之前都需在上海工作，且不能有异地社保个税。
ps：之前有同学来问小编纸质毕业证丢失如何补办的，各位同学毕业证请保存好，递交材料的时候只接收纸质版。
02回国就业
一、不知道如何正确选择公司，可以看下小编之前发过的这篇文章：
2022留学归国的同学，选择符合此要求的公司才可申请落户！
二、入职前记得询问一下公司是否协助办理落户，有少部分同学入职工作了一段时间才发现不协助，白白浪费了时间。
三、关于有同学担心22年新政策公司会有配额制，这个几率很小，但不排除有些公司因落户的人过多，需要排队。
小编预估一个可能有所收紧的地方，就是留学人员创业落户的同学，可能对实缴注册资金、员工人数等要求有所提升。
四、签订的合同和缴纳社保个税的单位需要一致，入职的公司为外企，同样满足注册资金在100万元人民币即可，此外派遣单位不能落户。
五、没拿到批复之前，不要轻易离职，如果碰上公司信息变更需要及时更新。
03社保个税
一、目前社保基数1倍是10338，为税前工资。像是个税不匹配、不能漏缴的情况已经说过很多遍了，在读期间的留学生同学最关心的还是明年社保基数是多少，此前也写过一篇预估的文章，同学们可以点击蓝字回顾一下：
留学生落户上海2022年的社保基数居然要高达...
二、社保基数每年都在提高，在预估2022年新政策的时候，小编也提到了一个可能会严格的地方是缴纳社保年限增加，有概率只需要缴纳1倍6个月的同学变成1倍12个月，而1.5倍12个月的同学变成1.5倍24个月。
三、审核阶段不要随便调整社保基数，有同学是和公司协商把提高基数提升至符合要求的，以为递交了预审就万事大吉了，在审核期把社保基数调低了，导致社保基数这块没有达标被拒，要重新累计社保。（办理过程中个税不够的话也会被拒）
四、临近毕业但是还未拿到纸质毕业证的同学，来问能否提前开始工作缴纳累计社保？
这里统一回复一下：毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。
五、刚入职的同学都是有试用期的，就会有疑问试用期缴纳的社保能否算在累计社保期间呢？
拿缴纳1倍的同学举个例子：试用期间你缴纳的社保基数和报税收入≥10338的，就可以算进社保累计期间，但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。
04待满天数
一、境外学习天数指的是累计学习时间，而不是连续学习的时间，放暑假寒假是可以回国的，只要累计境外学习天数满足即可，如果放假期间是去了邻国游玩并未回国，也是算在境外时间内的。
二、如何计算待满天数：海外最高学历是本科，需要累计学习天数满足365天；海外最高学历是硕士，一般情况下只需满足180天。情况复杂的同学要结合本人情况判断。2022年新政不排除会对出入境的记录查的更严格。
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