近日，随州市人力资源和社会保障部门出台了18项稳定岗位和就业的措施，包括政策扶持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保险等，以真金白银、真心实意的服务、真心实意的责任为依托，切实帮助企业要恢复生产，职工要回到工作岗位，共同克服困难。

1、 举行“在线春季活动”。

通过互联网平台，各级公共就业服务机构可以为缺工企业提供免费、高频的就业信息。

2、 分阶段免除企业社保缴费。

2月至6月，免缴基本养老保险、失业保险和工伤保险。免保对象是参加企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的各类用人单位，包括以单位形式参保的各类大、中、小、微型企业和个体工商户，民办非企业单位、社会团体和其他社会组织（不包括参加企业职工养老保险的机关事业单位的非职工和灵活就业人员）。

在事件保护期内，豁免企业未申报核准支付的，可以在当地事件结束后3个月内延期申请核准支付。

受影响生产经营严重困难的被保险单位，可以申请延期缴纳不超过6个月的社会保险费。可以申请延期缴纳免税期内个人应当缴纳的社会保险费，也可以申请延期缴纳7月份以后单位和个人共同缴纳的社会保险费。延期付款和延期付款的政策适用于不同的级别，并且可以另外享受。滞纳金在滞纳金和滞纳金期间免收。实施期延长至2021年4月30日。

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3、 活动期间，企业开始一次性领取就业补贴。

在事件保护期内（1月24日至3月10日），启动生产、发放应急事件保护物资的重点调度非公有制企业，应当在确定企业性质、人员岗位和开工期限的基础上，对符合条件的人员给予不超过2000元/人的一次性就业补贴。

4、 企业吸纳失业人员，一次性发放就业补贴。

企业吸纳登记失业人员半年以上或就业困难人员，签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人的一次性就业补助，并执行至12月31日，。

5、 首次向新就业人员发放一次性补助。

重点安排非公有制生产企业首次直接招用新员工（含首次返乡新员工），签订劳动合同，稳定就业6个月以上，依法缴纳社会保险，给予一次性补贴500元/人企业。本办法实施期限为省政府一级应对措施解除后3个月（省政府一级应对措施解除后6个月）。

6、 吸纳建档设卡贫困人口，一次性发放就业补贴。

对参加就业扶贫、吸纳建档立卡贫困人口就业、签订劳动合同、稳定就业6个月以上的企业，给予企业2000元/人的一次性就业补贴。

7、 就业困难人员，社会保险补贴。

8、 小微企业招收大学毕业生，享受社会保险补贴。

对小微企业招收毕业年度毕业生并与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予最多一年的社会保险补贴，不含毕业生本人应缴纳的部分。

9、 失业保险费稳步退还用人单位。

依法参加失业保险并缴纳失业保险费的企业，可以申请失业保险费稳定返还。企业裁员（减）率不高于5.5%的，上一年度实际缴纳的失业保险费的70%返还给企业。参保职工500人以下（含500人）的企业，按上年度实际缴纳失业保险费的50%直接退还。困难企业稳定岗位回报政策继续执行至12月31日。

10、 技术人员返乡补助。

高级工以上（含高级工）回国人员在本市企业实现初次就业，签订劳动合同并稳定就业6个月以上，依法参加社会保险的，给予500元/月的一次性就业补助；对符合条件的，给予500元/月的一次性就业补助对老职工（不含老职工）给予每月200元的一次性就业补贴，最高不超过6个月，补贴期限自12月31日起停止。

11、 返乡交通补贴。

3月10日后经当地保护总部批准的重点调度非公有制生产企业复工的，职工在市区复工的，由企业提出需求，交通、人力资源和社会保障部门负责组织车辆接送；经保护总部批准后3日内回厂的企业职工和企业老职工将新职工带到企业就业的，经保护指挥部批准后3日至7日内回厂的企业职工和带新职工到企业就业的企业老职工，车票全额补贴，减半。其他企业提前报人力资源和社会保障部门批准，以租车方式从相对集中的原籍地转移职工所发生的租车费用，按租车费用的1/2给予补贴。以上服务和补贴均为一次性项目。本政策措施自发布之日起至省政府一级响应终止之日起三个月内执行。

12、 技能提高补贴。

参加失业保险满12个月（含12个月）并已领取初级（五级）、中级（四级）失业保险费的职工，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书自1月1日起可申请1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。

13、 农民工返乡创业补贴。

对首次回国创业登记，正常经营6个月以上，带动10人以上稳定就业，正常缴纳社会保险，实现营业收入100万元以上的中小微企业，给予他们1万元创业补贴。12月底前，返乡创业补贴由创业者向当地劳动就业行政部门申请。

14、 一次性商业补贴。

 对毕业后5年内首次在随州市创办小微企业或从事个体经营，并自领取营业执照之日起正常经营1年以上的就业困难人员（含外来务工人员）和大学生，可一次性给予2000元或5000元的企业补贴。企业家应当向当地劳动就业行政部门报告。

15、 个人商业担保贷款。

16、 小微企业创业担保贷款。

新员工占25%以上的小微企业（占100人以上企业的15%）和一年内与新员工签订劳动合同一年以上的，可申请不超过300万元、不超过2年的贷款贴息。

17、 支持企业增加技能培训和紧缺工种培训。

鼓励本市职业院校、技术学院和各类职业技能培训机构结合本市企业就业需求设置相关专业，为企业培养技能型人才。实施重点行业职业培训补贴。在《企业重点行业职业培训需求指导目录》中开展职业培训的，重点行业职业培训由高校和职业培训机构按照规定补助标准的150%给予补助。对随州职业技术学院、随州技师学院派应届毕业生来我市，签订劳动合同，稳定就业半年以上的，给予每人500元技能人才转移补助。

18、 支持人力资源服务，事业单位为企业招聘和引进人才。

在人力资源和社会保障部门发布的《企业缺工目录》中，人力资源服务机构应当介绍高校毕业生、城乡失业人员、建档立卡贫困人员，对在我市工作半年以上的企业稳定就业、依法签订劳动合同、办理就业登记、缴纳社会保险费、给予就业服务补贴等。对引进就业人员每人给予500元补贴。