& &不少研究将丹麦被列为& 全球最幸福的国家”之一。有趣的是，丹麦人不仅在家感到快乐，工作时幸福感也不减。根据对大多数不同国家员工满意度的调查，丹麦的员工是世界上最快乐的员工。让我们看个数据：最近盖洛普（Gallup）民意调查发现，18%的美国员工都与工作脱节，意味着这些员工& 与工作场所之间的情感不深，不大可能会有高的生产力。”相比之下，仅有10%的丹麦员工与工作脱节。

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& &丹麦人有合理的工作时间，并且每年有5至6周的假期，加上几个国家法定假日，而产假或陪产假更可长达一年。

移民美国弱爆了 丹麦才是打工者的天堂

我曾经跟一个在丹麦公司担任经理的美国人谈话。为了证明自己的价值，这位美国人沿用以前的工作模式，每周工作长达60至70个小时。一个月后，他的上级请他来开会。他信心满满地等着被赞扬，结果却被反问道，& 你工作时间怎么这么长？有什么地方出错了吗？是不是管理遇上困难？我们可以采取什么措施来补救？”

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& &有些人甚至怀疑，丹麦人到底有没有花时间在工作上？事实上，丹麦人有合理的工作时间，并且每年有5至6周的假期，加上几个国家法定假日，而产假或陪产假更可长达一年。根据经济合作与发展组织（Organization for Economic Cooperation and Development，简称OECD）的数据，普通美国人一年工作1790个小时，而普通丹麦人一年只工作1540个小时。与其他任何OECD员工相比，丹麦人还有更多的休闲时间，而充足的休闲时间与快乐之间被证实有正向联系。

相比之下，美国的情况真是黯淡，许多美国公司将工作过度看作承诺的象征。& 必须投入时间”是此错误观念中蕴含的信息，也就是你工作的时间越长，完成的工作就越多。我们将这叫做& 工作过度狂热崇拜症”。与其相反，丹麦公司认为员工有自己的生活，每周工作80小时对员工和结果来说都不是好事。