很多人在落户上海的时候才发现自己的税有问题，那这些问题出在了那里呢？导致我们的上海户口办不下来，这里小编就给大家总结一下税收可能会出问题的几种情况。

一、社会保障个人税由不同公司支付

1.人员外包或派遣类型：社会保障费由派遣公司（如CIIC和Foreign Service）支付，个人税由实际工作的公司支付。应届毕业生无法安定下来的这种情况。

2，总公司与分公司之间的关系：劳动合同在总公司或总公司签订，社会保险在分公司支付，个人税在总公司缴纳，或社会保险缴纳在总公司，但是个人税在分支机构支付。这也是不被认可的。

3.与完全不同的公司分开付款：这种情况最严重，将直接导致拒绝。

二、社会保障税金额不符

1.如果社会保障缴费基数低于个人缴税基数，这种情况更容易理解，特别是对于计算提成奖金的职位，通常没有问题。

2.如果社会保障缴费基数高于个人缴税基数，这种情况很难解释，肯定会成为定居上海的“炸弹”。

三、多重所得税申报表

这种情况通常是指当前支付社会保障的公司的收入以外的其他公司的收入，也就是说，不同公司存在多种收入。

根据《个人所得税法》，有两个或两个以上税法第二条所列收入的纳税人应分别征税。

税收法第二条第一款，第二款，第三款的收入是从中国境内两个或两个以上的地方取得的，应将同一收入合并并征税。同时，按照《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行申报的办法（试行）的通知》第十一条的规定（国税发〔2006〕16号）执行。 （第162号），工资和薪金是从两个或多个来源获得的。应选择收入并将其申报给一个单位所在的主管税务机关。
但是，常见的情况是，某些在每个部门中资历不足的财务人员不会与一个部门进行谈判以进行申报，并且每个报告都是不同的。
如果发生这种情况，您需要在其中一家公司所在的税务部门申请合并纳税申报表（可能会产生滞纳金）。具体的合并备案程序在此不再详述。
同一家公司每月不报告
这种情况也会发生，但并不常见。在某些公司中，每月的申报为0，但在季度中，员工的申报突然变得很高，并且在季度奖金等情况下更常见。
如果此声明符合您的实际情况，当然可以，但是与实际情况有所不同，没有办法予以纠正。
在上海落户，不仅需要缴纳社会保障税，而且有一致的要求。

如果您打算在上海落户，那么您必须注意自己的社会保障和个人税收情况。

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